Este
artigo apresenta a aplicação das teorias da motivação nas empresas,
esclarecendo que a motivação é o processo responsável pela intensidade, direção
e persistência dos esforços de uma pessoa para atingir uma determinada meta.
O
tema aborda questões pertinentes em relação ao modo como os gerentes devem
atuar para deixar sua equipe bem motivada, aumentando assim, a produtividade e
sua satisfação no trabalho.
É
importante que algumas teorias básicas da motivação sejam compreendidas tomando
por base as recompensas e benefícios oferecidos, uma vez que o seu desempenho é
a garantia da permanência na empresa.
Palavra-chave:
Motivação. Benefícios. Gerentes. Trabalho.
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